Bạn có muốn được tự mình xây dựng và lên kế hoạch thực hiện một event hay tour du lịch thực sự không? Bạn có muốn thử sức với công việc xin tài trợ, vận động quyên góphay dẫn một tour hơn 30 người mà không hề có sự trợ giúp hay hướng dẫn của bất kì đơn vị tổ chức nào? Tất cả sẽ là cơ hội rất tốt và vô cùng thú vị để bạn học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm; đồng thời giúp bạn thay đổi và phát triển bản thân mình.

Còn chần chờ gì nữa mà không trở thành ỨNG VIÊN của ĐỢT TUYỂN MÙA XUÂN năm nay?

1. GIỚI THIỆU VỀ DỰ ÁN SUSTAINABLE DEVELOPMENT CHALLENGES

Chương trình Sustainable Development Challenges nằm trong khuôn khổ dự án Youth Empowerment nhằm mục đích thúc đẩy, phát huy năng lực của thanh niên; phát triển các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, đặc biệt các kỹ năng làm việc trong các tổ chức phi chính phủ, phi lợi nhuận và nâng cao nhận thức của thanh niên trong các lĩnh vực Phát triển bền vững.

Nội dung chương trình:

• Thực hiện các khóa tập huấn, đào tạo cho các Challengers về các vấn đề thách thức trong phát triển bền vững (môi trường, trẻ em, người già, người khuyết tật hay các đối tượng dễ bị tổn thương, HIV, ….)
• Tất cả các Challengers đều có cơ hội thể hiện những kiến thức và kỹ năng mình được học và trở thành leader của những OC Team (Organizing Committee), triển khai các chương trình, dự án cùng coreteam

2.        QUYỀN LỢI

• Có cơ hội là thành viên chính thức của thành viên chính thức của SDC nếu có đóng góp tích cực sau 3 tháng.
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với các tình nguyện viên, các chuyên gia Việt Nam và quốc tế giàu kinh nghiệm, ban cố vấn uy tín đến từ nhiều tổ chức khác nhau, các sáng lập viên và các thế hệ cựu thành viên thành công của SDC
• Được đào tạo và thực hành các kỹ năng thông qua các buổi tập huấn và chương trình thực tế
• Trực tiếp tham gia điều phối các hoạt động của CLB và quản lý các TNV
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với các TNV và các chuyên gia nước ngoài
• Được tự do đề xuất ý tưởng và phát huy tinh thần sáng tạo của bản thân
• Được cấp chứng chỉ (certificate, letter of recommendation) của SDC & CSDS nếu hoạt động tích cực và hoàn thành hết chương trình.
• Nhận được nhiều hơn nữa các cơ hội mở dành cho core-team (tham dự các hội thảo chuyên đề, tăng cường mạng lưới làm việc, tham gia các khóa tập huấn nước ngoài, với các chuyên gia nước ngoài tại Việt Nam, cơ hội nghề  nghiệp tương lai,…)

3.       YÊU CẦU CHUNG

• Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có tinh thần ham học hỏi
• Cởi mở, giao tiếp tốt, có khả năng tổ chức
• Tiếng Anh là một lợi thế nhưng không bắt buộc
• Cam kết làm việc ít nhất trong thời gian 6 tháng

4.       QUY TRÌNH TUYỂN

• Vòng 1 (22/2 – 15/3/2015): Hồ sơ
• Vòng 2 (20, 21, 22/3/2015): Phỏng vấn
• Vòng 3 (26/3 – 28/4/2015): Tổ chức chương trình/ sự kiện

5.       CÁCH THỨC VÀ THỜI HẠN ĐĂNG KÝ

Tài liệu Giới thiệu về CSDS và SDC (công việc cụ thể của từng ban): xem tại đây

Hồ sơ bao gồm:

• Bản đăng ký (download theo mẫu )
• Các sản phẩm đính kèm (sản phẩm photoshop, clip.. nếu có).

Đổi tên Application Form về dạng: họtên_banlựachọn.docx

Ví dụ: nguyenthanhhuyen _HR.docx

Gửi về hòm thư: [email protected] với tiêu đề: “Ứng tuyển thành viên dự án SD Challenges – Đợt tuyển mùa xuân 2015”

Hạn nộp: 23h59’ Chủ nhật ngày 15/3/2015.