Học bổng Phát triển nguồn nhân lực có sự viên trợ từ Nhật Bản (JDS) đã được bắt đầu vào Việt Nam từ năm 2000. Tính đến nay, tổng cộng 454 nghiên cứu sinh đã được gửi đến Nhật Bản.

JDS hiện đang mời các ứng viên tiềm năng, những người hiểu mục tiêu của mình và quan tâm đến chương trình học 2 năm thạc sĩ tại các trường đại học Nhật Bản cho năm học 2016-2017

Chương trình sẽ được hướng dẫn bằng tiếng Anh.

Số lượng sinh viên là 30 mỗi năm.

Yêu cầu

• Quốc tịch Việt Nam và đang sinh sống tại thời điểm nộp hồ sơ
• Độ tuổi từ 24-39 tính đến 1/4/2016
• Chỉ có công chức nhà nước mới có thể ứng tuyển, có ít nhất 2 năm làm việc trong nhà nước  tại thời gian nộp hồ sơ (ít nhất 6 tháng tại tổ chức hiện tại)
• Thông thạo tiếng Anh.

Lưu ý: Các ứng cử viên phải có TOEFL ITP 500 (iBT 61) / IELTS 5.5 (không có sub-band dưới 5,0) hoặc cao hơn.

Lưu ý: TOFEL ITP sẽ được tổ chức cho các ứng viên sau khi sàng lọc trình độ của các hồ sơ. Những người có điểm tiếng Anh có thể được miễn thi TOEFL ITP sắp xếp bởi Văn phòng dự án.

• Về mặt tinh thần và thể chất đều tốt.

Lưu ý: Ứng viên cần phải có và vượt qua tất cả các kiểm tra y tế tại thời điểm phỏng vấn. Kiểm tra sức khỏe được sắp xếp bởi JDS Văn phòng dự án.

Lưu ý: Ứng viên trong thời kỳ mang thai không đủ điều kiện để ứng tuyển cho dự án JDS. Các ứng viên có thai trong việc lựa chọn và sau khi công bố kết quả cuối cùng sẽ bị loại khỏi học bổng JDS.

Một người thuộc các điều kiện sau đây là không đủ điều kiện để nộp đơn xin học bổng JDS.

• Những người đang được nhận (hoặc trong tương lai sẽ nhận) một học bổng của chính phủ quốc tế (bao gồm học bổng khác của Nhật Bản).
• Những người đã nhận được bằng thạc sĩ hay chứng chỉ cao hơn ở nước ngoài dưới sự hỗ trợ của học bổng chính phủ nước ngoài.
• Quân nhân và nhân viên dân quân đăng ký trên danh sách hoạt động, và cả nhân viên nghỉ phép tạm thời từ danh sách hoạt động.

Nghiên cứu sinh được yêu cầu phải trở về Việt Nam và làm việc cho một khoảng thời gian ít nhất hai (2) năm sau khi hoàn tất chương trình học bổng.

Hạn chót: 17h 23/10/2015

Thông tin chi tiết xem tại đây