I. Ngân hàng Phương Đông (OCB)

Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) tự hào tổ chức tài chính lành mạnh, hoạt động mang tính an toàn, bền vững với chiến lược rõ ràng và là ngân hàng duy nhất được BNP Paribas – một trong 6 tập đoàn Tài chính lớn nhất toàn cầu lựa chọn là đối tác chiến lược tại Việt Nam. Với mục tiêu trở thành Ngân hàng ngân hàng đa năng dẫn đầu về dịch vụ bán lẻ và doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, OCB luôn xác định đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là chiến lược cốt lõi tạo nên sự thành công cho tổ chức. Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến việc đào tạo và phát triển các tài năng trẻ, bởi chúng tôi hiểu thế hệ trẻ là thế hệ làm chủ tương lai và là những người đồng hành bảo đảm cho sự thành công lâu dài của OCB.

Chúng tôi thân mời các bạn tham gia chương trình “Lãnh Đạo Tương Lai OCB” – Chương trình tìm kiếm và đào tạo những Người trẻ đam mê, tâm huyết với công việc và dám đương đầu với thử thách để trở thành những nhà lãnh đạo của OCB trong tương lai gần.

II. Yêu cầu ứng tuyển

- Sinh viên năm cuối có kết quả học tập tốt.
– Đối với các ứng viên đã đi làm: ưu tiên dưới 28 tuổi và có kinh nghiệm dưới 2 năm, Tốt nghiệp đại học/thạc sĩ ưu tiên chuyên ngành: Ngân hàng, tài chính, quản trị kinh doanh, kỹ thuật,…
– Ưu tiên các ứng viên có khả năng tiếng Anh tốt (có bằng IELTS 5.5 trở lên hoặc các bằng cấp có giá trị tương đương )

III. Lợi ích khi tham gia chương trình

- Trở thành nhân viên chính thức của OCB ngay khi bắt đầu chương trình, Chế độ lương bổng hấp dẫn với mức lương khởi điểm 12 triệu đồng. Tăng lương và cấp bậc định kỳ đối với các bạn có thành tích tốt nhất.
– Giá trị phát triển bản thân: Bạn có cơ hội được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và nhiều thử thách, được ban lãnh đạo cao cấp nhất tư vấn, huấn luyện, lộ trình phát triển và đào tạo được thiết kế riêng cho từng cá nhân dựa trên năng lực và định hướng phát triển nghề nghiệp.
– Giá trị tinh thần: Bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ và trò chuyện cùng các quản lý cấp cao nhất của Ngân hàng OCB như TGĐ, các Phó TGĐ,…Tham gia các hoạt động team building nhằm gia tăng sự gắn kết.
– Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp: Cơ hội thăng tiến nhanh, được bổ nhiệm lên các vị trí cấp quản lý đối với các ứng viên có kết quả thực hiện công việc tốt và đáp ứng các kỹ năng cần thiết.
– Các bạn sinh viên năm cuối sẽ được hướng dẫn và hỗ trợ làm luận án ra trường.

IV. Quy trình tuyển chọn

Vòng 1: Nhập hồ sơ
Vòng 2: Vòng kiểm tra
Vòng 3: Vòng thi nhóm
Vòng 4: Vòng phỏng vấn

V. Cách thức tham gia
Cách 1
– Tải mẫu đăng ký tham gia chương trình tại ĐÂY
– Gửi tới hộp thư [email protected]
– Tiêu đề mail: OFL2014 – Tên ứng viên. Lưu ý: Tên ứng viên viết in thường, không có dấu (Ví dụ: OFL2014 – Nguyen Van A)

(Để giúp phòng nhân sự đo lường được các phương thức đưa tin tuyển dụng, Ứng viên nên nêu rõ nguồn từ YBOX.VN trong phần thư email (cover letter) gửi tới chương trình)

Cách 2
Nộp CV trực tuyến tại ĐÂY
Hạn nộp: 25/12/2014