Mô tả công việc:
Tuyển dụng 
• Tham gia vào quá trình tìm kiếm, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên; sắp xếp lịch test và phỏng vấn, cung cấp danh sách đã được sàng lọc tới trưởng BP có yêu cầu tuyển dụng.
• Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu các ứng viên phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng trong dài hạn
• Lập các báo cáo về tuyển dụng theo định kì/ theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. 

Đào tạo 
• Tiến hành nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo hàng năm của toàn công ty. 
• Căn cứ vào chiến lược nhân sự & nhu cầu từ các Bộ phận/ Cá nhân để lập kế hoạch, tổ chức triển khai cũng như kiểm soát kết quả của các hoạt động đào tạo trong năm của công ty
• Thiết kế, xây dựng và duy trì platform đào tạo trực tuyến & phát triển nguồn tài liệu đào tạo.
• Lập báo cáo về tình hình đào tạo theo định kì/ theo yêu cầu 
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp đại học
• 1-2 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Tuyển dụng/Tìm kiếm tài năng/Đào tạo.
• Thành thạo tiếng Anh  
• Kĩ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm, có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc. 
• Thành thạo tin học văn phòng

Quyền lợi:
• Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
• Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.

Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi hồ sơ đến: [email protected]. Xin vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển.