Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

[HN] Thời Trang Keiko Tuyển Nhân Viên Marketing Online

Hết hạn

Mô tả công việc:

  • Xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch marketing cho sản phẩm của công ty
  • Quản trị website, cập nhật nội dung tin tức website
  • Viết bài về sản phẩm của công ty để đưa lên các diễn đàn
  • Phân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing online
  • Chuẩn bị sản phẩm mẫu để bàn giao cho khách hàng
  • Triển khai các chương trình marketing theo yêu cầu của công ty
     

Yêu cầu công việc:

  • Trình độ: Đại học
  • Kinh nghiệm: 1 năm
  • Có kinh nghiệm trong việc marketing, bán hàng Online
  • Am hiểu về SEO, Google Analytics
  • Xây dựng, quản lý, tối ưu các chiến dịch mua quảng cáo Google Adwords, Facebook Like, Facebook Page
  • Quản trị Website- Facebook
  • Cập nhật tin tức, hình ảnh, làm nội dung bài viết trên Website và Facebook
  • Quảng bá dịch vụ, sản phẩm của Công ty trên các diễn đàn, online,...
  • Tăng lượng truy cập Website, fanpage,...
  • Xây dựng kế hoạch marketing online cho công ty......
  • Thành thạo và yêu thích các công cụ mạng xã hội Facebook, Google+, Youtube
  • Nhanh nhẹn, giao tiếp giỏi, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích nghiên cứu thị trường;
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
     

Quyền lợi:

  • Lương: 6-8 Triệu/ Tháng 
  • Làm việc trong môi trường thời trang cao cấp, chuyên nghiệp và năng động
  • Có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
  • Được đóng BHXH, BHYT
  • Hưởng chính sách tăng lương định kỳ theo qui định của công ty và theo chất lượng công việc
  • Chế độ thưởng vào các dịp lễ tết, sinh nhật công ty.
     

Cách ứng tuyển:
Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin việc
  • Sơ yếu lý lịch.
  • Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
  • Các bằng cấp có liên quan.

Nộp hồ sơ tới [email protected], tiêu đề ghi rõ: "Tên ứng viên - Vị trí ứng tuyển" trước 15/08/2015. 
Địa chỉ văn phòng: P2804 - Tòa nhà 29T1, Hoàng Đạo Thúy, quận Cầu Giấy, Hà Nội 
SĐT liên hệ: 0462824386

Hết hạn

273 lượt xem