Trường Pathway (Tuệ Đức) với triết lý giáo dục 03 gốc rễ (Đạo đức - Trí tuệ - Nghị lực) làm nền tảng. Chúng tôi luôn trăn trở về một môi trường giáo dục kết hợp giữa tinh hoa của KHOA HỌC phương Tây và ĐẠO HỌC phương Đông. Chúng tôi cần tìm kiếm những cộng sự cùng chí hướng cho hệ thống trường Pathway.

Các ứng viên bắt buộc phải thực hiện theo đúng quy trình tuyển dụng khi nộp hồ sơ.

A. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Bước 1: Tìm hiểu trường Pathway trên Website (Nhà tuyển dụng sẽ hỏi trong buổi phỏng vấn). Gửi hồ sơ ứng tuyển (CV) qua email [email protected]

Lưu ý: Tiêu đề theo mẫu sau: “yymmdd_Ung Vien_GVMN_Nguyen Thi A”

Bước 2: Nghe và viết cảm nhận tối thiểu 10 dòng về 01 chủ đề bất kỳ được tải từ Link: http://thuvien.bkc.vn/Hieu-Ve-Trai-Tim/

  Ứng viên nên làm bài cảm nhận trước ở nhà, đây là bước bắt buộc để chọn lọc những ứng viên phù hợp.

• Bài cảm nhận sẽ được ứng viên gửi qua hộp mail sau: [email protected]

Lưu ý: Tiêu đề theo mẫu sau: “yymmdd_Bai Cam Nhan_Nguyen Van B”

• In bài cảm nhận nộp chung với Hồ sơ xin việckhi đến phỏng vấn.

Bước 3: Điền Form phỏng vấn theo mẫu của Trường (thực hiện tại Trường)

Bước 4: Đọc 5 bài trong cuốn Văn hóa Pathway (được phát tại buổi phỏng vấn) và viết cảm nhận 2 trong số 5 bài đã đọc.

Bước 5: Phỏng vấn vòng 1 – Thái độ

Bước 6: Vượt qua vòng 1 tiếp tục phỏng vấn vòng 2 – Chuyên môn 

Bước 7: Vượt qua phỏng vấn vòng 2 trở thành nhân viên tập sự tại Pathway

Khi được nhận vào làm việc tại trường Pathway, tùy vào từng vị trí, bạn sẽ được:  

• Ký hợp đồng làm việc dài hạn 

• Hưởng các chế độ phúc lợi đầy đủ của nhà nước 

• Nhận tiền thưởng cuối năm, thưởng theo thành tích và xét tăng lương theo năng lực

• Sử dụng các trang thiết bị hỗ trợ tiện nghi trong làm việc & giảng dạy

• Thường xuyên tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng, đạo đức, Thiền...

• Giáo viên được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (PP Montessori, PP Glenn Doman, PP Giáo dục Kiểu Nhật...)

• Đặc biệt có chỗ ăn và ở lại cho nhân viên

B. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Giáo viên Anh văn (Mức lương từ 5 triệu - 10 triệu)

Trách nhiệm chính:

• Dạy tiếng Anh cho mầm non và tiểu học

• Chịu trách nhiệm chính trong việc chăm sóc, báo cáo học tập với PHHS, công việc học vụ và quản lý học sinh trong và ngoài giờ học tại trường

• Tham gia các hoạt động khác của trường và thực hiện các công việc khác do BGH Nhà trường giao.

• Làm việc tại Q.2 hoặc Q.7

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học Ngoại ngữ, Sư phạm Ngoại ngữ, các trường Đại học chuyên ngành Tiếng Anh, có đam mê, nhiệt huyết đối với công việc giảng dạy Tiếng Anh

• Tự tin, cá tính, ham học hỏi và chia sẻ; Có khiếu hài hước, sáng tạo, hoạt bát, nhanh nhẹn

• Phát âm chuẩn, phong cách giảng dạy linh hoạt và năng động

• Hình thức ưa nhìn. Ưu tiên những ứng viên có khả năng quản lớp học, sáng tạo các trò chơi cho thiếu nhi

• Các ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy và yêu nghề

• Ưu tiên các ứng viên có chuyên môn về sư phạm mầm non, yêu trẻ và hiểu về tâm lý trẻ.

2. Phó hiệu trưởng Mầm Non (Mức lương từ 10 triệu - 20 triệu)

Trách nhiệm chính:

• Xây dựng chương trình, kế hoạch giảng dạy năm học hướng dẫn giáo viên soạn kế hoạch tháng, tuần, ngày

• Duyệt giáo án, kế hoạch lên lớp trước khi giáo viên tổ chức hoạt động trên trẻ.

• Xây dựng kế hoạch tổ chức sự kiện, lễ hội theo từng chủ điểm, giai đoạn

• Quản lý chương trình giảng dạy và hoạt động của giáo viên

• Kiểm tra đánh giá kỹ năng sư phạm của giáo viên trong việc hướng dẫn trẻ thực hiện các nội dung giáo dục

• Hỗ trợ Hiệu trưởng điều hành giáo viên, đảm bảo công tác công tác giáo dục - chăm sóc – nuôi dưỡng – an toàn cho trẻ.

• Phối hợp Hiệu phó Bán trú kiểm tra hướng dẫn chuyên môn mầm non

• Phối hợp các phòng ban (phòng hành chánh - nhân sự, phòng quản lý chất lượng) đào tạo nội bộ một số kỹ năng mềm cho giáo viên và bảo mẫu.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học sư phạm, kinh nghiệm >2 năm trong nghề giáo.

• Có nhân cách đạo đức tốt.

• Tâm huyết với công việc giáo dục

• Yêu trẻ, yêu nghề, gắn bó lâu dài với công việc

3. Hiệu trưởng Mầm Non (Mức lương từ 10 triệu - 20 triệu)

Trách nhiệm chính:

• Xây dựng, tổ chức bộ máy nhà trường theo điều lệ trường Mầm non.

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học

• Xây dựng kế hoạch tổ chức sự kiện, lễ hội theo từng chủ điểm, giai đoạn

• Khai thác, quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.

• Chỉ đạo hoạt động và quản lý đội ngũ Giáo viên

• Thường xuyên kiểm tra, thăm nom các hoạt động dạy học và công tác bán trú đối với GV

• Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh - Học sinh.

• Công tác chuyên môn; Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn tới GV.

• Đảm bảo thực hiện đúng chế độ học tập, sinh hoạt , ăn, ngủ của trẻ trong lớp

• Lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho các giáo viên

• Trực tiếp chỉ đạo Phó Hiệu Trưởng quản lý công tác chuyên môn: chăm sóc - nuôi dưỡng và hoạt động giáo dục trẻ.

• Triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ. Chịu trách nhiệm về việc đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ trong thời gian trẻ ở trường.

• Điều phối sắp xếp, đánh giá, xếp loại  và xét duyệt thang bậc lương Giáo Viên, Nhân viên trong tầm hạn quản lý.

• Phối hợp các phòng ban (phòng hành chánh - nhân sự, phòng quản lý chất lượng) đào tạo nội bộ một số kỹ năng mềm cho giáo viên và bảo mẫu.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học sư phạm, kinh nghiệm >2 năm trong nghề giáo.

• Có nhân cách đạo đức tốt.

• Tâm huyết với công việc giáo dục

• Yêu trẻ, yêu nghề, gắn bó lâu dài với công việc

 4. Nhân viên kế toán (Mức lương từ 5 triệu - 10 triệu)

Trách nhiệm chính:

• Theo dõi công nợ khách hàng

• Báo cáo nội bộ

• Báo cáo thuế

• Cập nhật dữ liệu hàng ngày

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

• Tích cực hỗ trợ các công tác khác được phân công

Yêu cầu:

• Có nhân cách đạo đức tốt.

• Ưu tiên tốt có kinh nghiệm và trải nghiệm thực tế (biết sử dụng phần mềm kế toán, phần mềm thuế).

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành

• Thành thạo Excel, Word

• Giao tiếp tốt, có ngoại hình

5. Giáo viên Mầm non & Tiểu học (Mức lương từ 5 triệu - 8 triệu)

Trách nhiệm chính:

• Giáo dục và giảng dạy theo chương trình Bộ Giáo Dục và kế hoạch dạy học của nhà trường

• Chịu trách nhiệm chính trong việc chăm sóc và quản lý học sinh trong và ngoài giờ học tại trường

• Soạn và nộp giáo án theo quy định

• Làm việc theo sự phân công và điều động của cấp trên

Yêu cầu:

• Yêu nghề, có tâm huyết với nghề

• Gắn bó lâu dài với công việc, không yêu cầu kinh nghiệm

• Tốt nghiệp chính qui chuyên ngành sư phạm đúng bộ môn, đúng bậc học được phân công

• Yêu mến trẻ và am hiểu tâm lý lứa tuổi

• Chất giọng truyền cảm, ngoại hình thuyết phục

• Chữ viết đúng và đẹp, có khả năng làm chủ nhiệm lớp

6. Bảo mẫu Mầm non & Tiểu học (Mức lương từ 4 triệu - 6 triệu)

Trách nhiệm chính:

• Phục vụ đưa đón học sinh

• Phục vụ học sinh trong các hoạt động ăn, ngủ, vui chơi, tham quan, dã ngoại…

• Chăm sóc cho trẻ từ việc ăn, uống, ngủ nghỉ

• Dạy bảo trẻ từ việc giữ gìn vệ sinh, tạo cho trẻ hình thành những thói quen tốt

• Làm việc theo sự phân công và điều động của cấp trên

Yêu cầu:

• Nữ, tuổi từ 25-35. Tốt nghiệp phổ thông trung học

• Yêu trẻ, trung thực, siêng năng

• Yêu mến trẻ, có kinh nghiệm hoặc biết chăm sóc trẻ

• Có lòng yêu nghề, gắn bó lâu dài với công việc

7. Nhân viên cấp dưỡng Mầm Non (Mức lương từ 4 triệu - 8 triệu)

Trách nhiệm chính:

• Phụ trách bếp ăn của trường; Tổ chức và thực hiện công việc được phân công đảo bảo nguyên tắc bếp 1 chiều, đảm bảo chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm, đảm bảo việc cung cấp thức ăn đúng giờ, tiết kiệm, sáng tạo

• Theo dõi, kiểm tra chất lượng, số lượng thực phẩm đầu vào

• Lên lịch nấu ăn hằng ngày cho trẻ và cô giáo

• Kiểm tra chất lượng món ăn sau khi chế biến

• Phối hợp cùng BGH, GV khối MN – TH trong công tác tổ chức bữa ăn cho trẻ.

• Tiến hành nấu ăn và vệ sinh sạch sẽ bếp ăn trước khi ra về

• Thực hiện vệ sinh môi trường bếp theo lịch ngày, tuần, tháng

• Làm việc theo sự phân công và điều động của cấp trên

Yêu cầu:

• Trình độ: THCS, THPT hoặc đã qua đào tạo sơ cấp, trung cấp, cao đẳng nấu ăn

• Yêu nghề, yêu trẻ, chịu khó, sạch sẽ, gọn gàng, làm việc nhóm tốt….

• Nữ, thật thà, siêng năng và yêu thích công việc ở trường mầm non 

• Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm nấu ăn tại trường mầm non, và có chứng chỉ sơ cấp nấu ăn

• Đủ sức khỏe để đảm nhận công việc

• Có khả năng thích ứng nhanh và giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao trong công việc

8. Nhân viên Marketing (Mức lương từ 4 triệu - 8 triệu)

Trách nhiệm chính:

• Quản lý và phát triển kênh Marketing Online (FB, Website, Youtube, Forum…)

• Tương tác và chăm sóc Phụ huynh trên kênh Facebook

• Phụ trách thiết kế các ấn phẩm quảng cáo, banner...

• Tổ chức chụp hình và quay Video, thực hiện hoạt động biên tập, viết bài, đưa tin, hình ảnh và Video lên các phương tiện truyền thông của Trường như Website, Fanpage. Quản lý hệ thống Website và Fanpage của Trường

• Là đầu mối của công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí/truyền thông.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

• Lên ý tưởng, tổ chức, triển khai thực hiện các chương trình khuyến mãi, quảng cáo, nâng cao hình ảnh và phát triển thương hiệu của Trường.

Yêu cầu:

• Có nhân cách đạo đức tốt.

• Tâm huyết với công việc giáo dục

• Ưu tiên tốt có kinh nghiệm và trải nghiệm thực tế.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành

  YÊU CẦU HỒ SƠ

• Đơn xin việc

• Sơ yếu lý lịch (Kèm ảnh)

• Bản sao các bằng cấp chuyên môn và chứng chỉ liên quan

• Giấy khám sức khỏe

• Bản sao CMND, hộ khẩu

Thông tin liên hệ:

Phòng Nhân sự Trường Mầm non Tiểu học Tuệ Đức (Pathway)

Số 1/5 Bis Lương Định Của, Phường Bình Khánh, Quận 2, TP.HCM
Hotline: 08.7300 64 62 (Ex: 1) / Email: [email protected] 

Hạn chót nộp hồ sơ: 30/06/2016