Trung tâm nghiên cứu quản lý và phát triển bền vững ( MSD) là một tổ chức phi chính phủ của Việt Nam, thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam, thành lập vào ngày 5 tháng 3 năm 2008, theo quyết định số 216/ QĐ- LHH.

Tầm nhìn

MSD hướng tới một thế giới công bằng và bình đẳng, trong đó các tổ chức xã hội là một nhân tố độc lập hoạt động hiệu quả, nơi quyền của các tổ chức xã hội và quyền của các nhóm yếu thế, ngoài lề được đảm bảo và tôn trọng.

Sứ mệnh

Với vai trò là một tổ chức phi chính phủ Việt Nam, MSD nỗ lực hành động vì một môi trường thuận lợi cho sự phát triển của các tổ chức xã hội, góp phần bảo vệ quyền lợi của các nhóm yếu thế, đặc biệt là trẻ em, thanh niên, phụ nữ và người khuyết tật.

Khẩu hiệu
Với mục tiêu hướng đến thị trường ngách, chúng tôi hoạt động dựa trên sự hiệu quả, học hỏi lẫn nhau và can thiệp sáng tạo.

Giá trị cốt lõi

MSD hoạt động dựa trên các giá trị chia sẻ với niềm tin rằng không chỉ riêng các thành viên trong tổ chức mà các đối tác của chúng tôi cũng đang hướng tới:

• Quan hệ đối tác bình đẳng
• Hợp tác và đoàn kết
• Mở rộng sự tham gia và trao quyền cho mọi công dân
• Quản trị tốt
• Can thiệp sáng tạo

Mục tiêu

• Trao quyền: xây dựng năng lực cho các TCXH theo hướng hiệu quả phát triển
• Hợp tác: xây dựng mạng lưới kết nối các TCXH và kết nối các TCXH với các bên đối tác phát triển để tạo nên mối quan hệ vững mạnh và hiệu quả
• Tạo môi trường thuận lợi: góp phần tạo môi trường thuận lợi cho các tổ chức xã hội dân sự hoạt động và nâng cao khả năng tự phát triển của mình
• Tạo sức ảnh hưởng: góp phần bảo vệ quyền của nhóm người yếu thế, đặc biệt là trẻ em, thanh niên và người khuyết tật

Kết quả kỳ vọng

MSD tập trung nỗ lực và nguồn lực cho 02 chương trình trọng điểm giai đoạn 2016-2020:

• Chương trình 1: Trao quyền cho các TCXH – hướng đến các TCXH địa phương

+ CSOE – CSO: Nâng cao năng lực các TCXH nhằm hướng tới sự phát triển bền vững

+ CSOA – CSO: Vận động chính sách vì một môi trường phát triển thuận lợi cho các TCXH

+ CSOP – CSO: Phát triển quan hệ đối tác

• Chương trình 2: Gia đình Việt: hướng tới trẻ em, thanh niên, phụ nữ và người khuyết tật

+ Hỗ trợ cho nhóm đường phố và nhập cư

+ Phòng chống bạo lực, các vấn đề về lạm dụng chất gây nghiện và xâm hại tình dục trẻ em, thanh niên và phụ nữ

+ Cung cấp các dịch vụ can thiệp thúc đẩy việc thực hiện quyền cho các nhóm trẻ em, thanh niên, phụ nữ và người khuyết tật

+ Phần xây dựng xã hội công bằng bình đẳng để tiếp cận giáo dục cho nhóm người khuyết tật

Mô tả công việc

Cán bộ truyền thông phối hợp thực hiện, hỗ trợ các bộ phận khác cũng như Ban Giám đốc điều phối các hoạt động truyền thông, xây dựng chiến lược phát triển mạng lưới nhằm: (i) giới thiệu hình ảnh và giá trị của MSD tới các bên liên quan thông qua các hoạt động nâng cao nhận thức, quan hệ công chúng và chiến dịch truyền thông; (ii) kết nối các chương trình của MSD đến các đối tượng mục tiêu, (iii) quản lý nguồn và hệ thống thông tin truyền thông.

Công việc và nhiệm vụ chính

1. Nâng cao hình ảnh và giá trị của MSD tới các bên liên quan:

• Phát triển và truyền tải chiến lược và các hoạt động truyền thông của MSD
• Phát triển và quản lý, xây dựng các mối quan hệ truyền thông với các đối tác truyền thông chiến lược
• Phát triển và quản lý các kênh truyền thông của tổ chức (website, tập san, sự kiện…)
• Tăng chỉ số hiệu quả truyền thông và thực hiện các báo cáo quý về hiệu quả truyền thông
• Phát triển các sáng kiển mở rộng thương hiệu, nâng cao hình ảnh và vị thế của MSD trong và ngoài nước trong lĩnh vực xã hội dân sự

2. Kết nối các chương trình của MSD đến các đối tượng mục tiêu:

• Phát triển và truyền tải chiến lược truyền thông của các chương trình dự án thống nhất với mục tiêu của tổ chức
• Tiến hành các chiến dịch, tổ chức các sự kiện nhằm tăng cường mức độ nhận biết của công chúng cũng như các bên liên quan về các chương trình can thiệp của MSD
• Phát triển và quản lý tư liệu truyền thông cho các dự án / chương trình

3. Quản lý nguồn và hệ thống thông tin truyền thông:

• Quản lý phần mềm thông tin khách hàng của MSD
• Hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin của MSD
• Nâng cao và quản lý quy trình truyền thông

4. Khác

• Điều phối, quản lý tình nguyện viên
• Thực hiện công tác biên – phiên dịch khi cần thiết

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học ở các chuyên ngành liên quan đến quản lý, truyền thông hoặc công tác xã hội, ưu tiên ứng cử viên có bằng cao học
• Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực truyền thông, đặc biệt là ở các tổ chức phi chính phủ
• Có khả năng phân tích và tư duy chiến lược
• Kỹ năng nói, viết, thuyết trình bằng tiếng Việt và tiếng Anh tốt
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt
• Cam kết gắn bó lâu dài

Tiến trình lựa chọn ứng viên

Các ứng viên quan tâm gửi đơn đăng kí (bao gồm CV và thư xin việc) tới hòm mail :[email protected] với tiêu đề: [MSD] CO application_ Tên ứng viên trước 17:00 ngày 8 tháng 5 năm 2016. MSD chỉ liên lạc với các ứng viên vượt qua vòng hồ sơ.

Research Center for Management and Sustainable Development (MSD Viet Nam)

• Add: Room 805, Building A, Mipec Tower, 229 Tay Son, Ha Noi, Viet Nam
• Tel: (84-4) 6 276 9056  
• Email: [email protected]
• Website: www.http://msdvietnam.org
• CSO-TAI: www.tai.org.vn   CSO-PA: www.vandongchinhsach.org 
• Facebook: https://www.facebook.com/www.msdvietnam.org/?fref=ts 

Thông tin chính thức được gửi đến bởi MSD. Các công ty, doanh nghiệp và tổ chức mong muốn đăng tin tuyển dụng miễn phí trên YBOX, vui lòng gửi email đến [email protected]