Đóng góp ý kiến và báo lỗi phiên bản mới tại đây

Tuyển Chuyên Viên Chăm Sóc Học Tập - Sản Phẩm Tiếng Anh TOPICA NATIVE

Hết hạn

Vị trí: Chuyên viên Chăm sóc Học Tập_Sản phẩm tiếng Anh TOPICA NATIVE

Số lượng: 5

Địa điểm làm việc: Hà Nội 

1. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm với trưởng bộ phận về số lượng học viên gia hạn thời gian học.

- Giao tiếp bằng tiếng Anh với học viên.

- Thúc đẩy và tạo động lực để học viên gắn kết với chương trình học.

- Theo dõi tiến trình học tập và hỗ trợ giải đáp thắc mắc phát sinh.

- Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến chuyên môn.

2. Yêu cầu:

- Sẵn sàng đón nhận công việc thú vị nhưng cường độ cao, nhiều thách thức.

- Thích giúp đỡ người khác, lấy sự tiến bộ của học viên là niềm vui.

- Làm sư phạm nhưng vẫn máu kinh doanh.

- Học viên gia hạn là một thành công lớn.

- Không ngại bị làm phiền.

- Giao tiếp linh hoạt, giỏi ứng biến, ăn nói có duyên.

- Giao tiếp tiếng Anh khá, tương đương TOEIC 650.

- Mong muốn gắn bó lâu dài.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại trung tâm tiếng Anh, tổ chức Phi chính phủ, tổ chức Nước ngoài.

- Nữ, tuổi từ 21-30.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.

- Không nói ngọng, không nói giọng địa phương.

3. Quyền lợi:

3.1 Chế độ đãi ngộ:

Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng

- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…

Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi

- Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

3.2 Cơ hội thăng tiến:

Luyện "đai đen" với hàng chục kỹ năng

- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.

Lên 2 chức trong 6 tháng; 23 tuổi làm lãnh đạo

- Đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.

Trở thành chuyên gia tầm quốc tế

- Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum... Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.

3.3 Được tự hào:

Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo

- Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên ĐNÁ; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford, Maryland...

Lần đầu VN xuất khẩu công nghệ Elearning

- 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình: LMS, LCMS, SCM, CRM, H2472, Mobile Learning, 3D, Glass, Virtual Classroom... Cường quốc IT Philippines phải thuê của Topica

1000 Doanh nhân và hàng chục GV Âu Mỹ giảng dạy

- 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng chục GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên Topica được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.

1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến

- Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến; nhiều Thạc sĩ học tiếp với Topica; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo.

3.4 Được hết mình:

Được làm vua, thua làm... hiệp sĩ

- Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.

Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn

- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".

Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp

- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.

4. Thông tin liên hệ:

Thông tin chi tiết tham khảo: csht.native.edu.vn

Ứng viên gửi CV qua  Email: [email protected] và cc [email protected]

Email ghi rõ: YB_ChamSocHocTap_Họ và tên. Ưu tiên CV nộp sớm

Hết hạn

386 lượt xem