1. Lập kế hoạch chiến lược

• Phân tích hiệu quả làm việc của bản thân nhằm xác định những phương pháp thực hiện nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân, đề xuất các nhu cầu đào tạo nhằm đạt được mục tiêu của cá nhân và phù hợp với định hướng chung của tổ chức
• Tham gia xây dựng, phát triển, triển khai hệ thống chính sách và giám sát triển khai việc thực hiện khung kiểm soát rủi ro vận hành, hệ thống thu thập và báo cáo rủi ro vận hành.

2. Quản lý hoạt động

• Hỗ trợ cho các Đơn vị trong việc triển khai các chính sách, khung kiểm soát rủi ro vận hành, bao gồm các quy định, cách thức kiểm soát rủi ro, kiểm soát hiệu quả các chốt kiểm soát, quy định Chỉ số rủi ro chính (Key Risk Indicators - KRI), bảng câu hỏi đánh giá (QA)
• Tập hợp dữ liệu cho hệ thống báo cáo định kỳ; Lập, theo dõi và báo cáo về các sự kiện rủi ro và giải pháp khắc phục, báo cáo KRI và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Trung tâm/Khối;
• Giám sát các chương trình tự đánh giá các chốt kiểm soát (RCSA) tại các Đơn vị thuộc phạm vi công việc;
• Tư vấn, hỗ trợ các Đơn vị trong việc giải quyết các vấn đề rủi ro phát sinh nhằm nâng cao chất lượng xử lý nghiệp vụ;
• Tham gia các đoàn kiểm tra, kiểm soát định kỳ hoặc đột xuất theo sự phân công của Trưởng bộ phận/Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm.

3. Chất lượng dịch vụ

• Đảm bảo toàn bộ các hoạt động tuân thủ theo cam kết SLAs.

4. Tuân thủ

• Đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy trình của VPBank.

5. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả

• Phân tích, đề xuất các phương pháp để tạo được môi trường làm việc đoàn kết, hiệu quả, đạt được mục tiêu của tổ chức
• Đề xuất các nhu cầu đào tạo để phát triển nhân sự, xây dựng đội ngũ làm việc gắn kết.

1.       Trình độ Học vấn

•   Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính

2.       Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Trình độ Tiếng Anh tốt
• Thành thạo Tin học văn phòng

 3.       Các Kỹ Năng

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng đánh giá và ra quyết định

4.       Các Kinh nghiệm Liên quan

• Từ 2 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực ngân hàng trong đó có trên 01 năm kinh nghiệm nghiệp vụ vận hành trong ngân hàng như thanh toán quốc tế; hỗ trợ vận hành nguồn vốn (Treasury operation); vận hành thẻ hoặc các nghiệp vụ kiểm soát như kiểm soát tín dụng; kiểm toán nội bộ; kiểm soát tài chính; kiểm soát kế toán giao dịch quản trị rủi ro hoạt động; kiểm soát chất lượng giao dịch.

QUYỀN LỢI

• Lương cơ bản
• Lương incentive theo tháng
• Lương lợi nhuận cuối năm (nếu đơn vị làm việc phát sinh lợi nhuận)
• Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi nếu kết quả đánh giá HQLV đạt Xuất sắc (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Phụ cấp: Ăn ca ... đ/ ngày (tùy thuộc địa điểm), phụ cấp xăng xe/ điện thoại theo quy định
• Ngày phép: 16 ngày/năm  
• Bảo hiểm: Bảo hiểm theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care (sau khi hết thời gian thử việc)
• Quyền lợi về đào tạo: được tham gia các khóa đào tạo tự nguyện hoặc bắt buộc tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 - hết sáng thứ 7
• Môi trường: Năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).

Ứng tuyển TẠI ĐÂY