Số lượng: 01

Địa điểm làm việc: Tòa văn phòng Keangnam Landmark 72, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

·         Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của các đơn vị trong Công ty;
·         Hỗ trợ tư vấn cho lãnh đạo và cán bộ quản lý trong việc xây dựng chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh và quản trị nhân sự;

·         Xây dựng chương trình, kế hoạch chi tiết và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo, thi chứng chỉ cho cán bộ nhân viên theo chiến lược đào tạo phát triển được phê duyệt,

·         Hỗ trợ xây dựng nội dung, chương trình đào tạo theo từng vị trí;

·         Thực hiện một số nhiệm vụ khác của Ban Nhân sự theo phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

·         Tốt nghiệp đại học, có ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân sự, khoa học quản lý, quản trị kinh doanh hoặc có liên quan.

·         Có định hướng và yêu thích lĩnh vực nhân sự đặc biệt là mảng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;

·         Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu, tin học văn phòng thành thạo;

·         Khả năng giao tiếp và làm việc với con người tốt;

·         Nhiệt tình, chịu khó và cẩn thận, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu;

·         Ưu tiên ứng viên đã có hiểu biết về lĩnh vực đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Công ty chấp nhận đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có đủ tố chất cần thiết.

QUYỀN LỢI:

·         Mức lương thỏa thuận theo năng lực;

·         Chỉ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN;

·         Tham gia phát triển, học hỏi với các dự án triệu đô, onsite/công tác nước ngoài;

·         Tham gia đào tạo và được đào tạo nghiệp vụ nâng cao;

·         15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;

·         Lương tháng 13 và thưởng KPI;

·         Xem xét tăng lương hàng năm;

·         Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình;

·         Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;

·         Khám sức khoẻ định kỳ;

·         Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

·         Ứng viên gửi 01 bản CV duy nhất về hộp thư: [email protected]

·         Tên file CV và tiêu đề email đặt trùng nhau theo định dạng: FIS HR. Đào tạo. Năm sinh. Họ và tên

·         Lưu ý: Không gửi file nén, file ảnh hoặc scan bằng cấp chứng chỉ.

·         Khuyến khích ứng viên gửi CV bằng file Words với nền trắng. Không khuyến khích gửi file CV có nền màu (Nhằm tiết kiệm mực khi in ấn)